. Ondjaki vence Prémio Lite...
. Cartas entre Drummond e J...
. "Papa Francisco - Convers...
. José Luís Peixoto o padri...
. José Gomes Ferreira e o s...
. O(s) prefácio (s) de Gasp...
. "Portugal: Dívida Pública...
. Agualusa vence Prémio Man...
. Conheça quais são as livr...
CICLO CAUSAS & EFEITOS - UM MÊS / UMA CAUSA
Ao longo de 2007, o ciclo Causas & Efeitos procura retratar Portugal a partir das práticas de cidadania solidária.
Mensalmente, convocam-se testemunhos de activistas, voluntários e representantes de movimentos e entidades envolvidos na defesa de uma causa dos direitos humanos e do cidadão.
Organização: Filipa Melo e Almedina
Parceria: Agência Lusa
Leia mais aqui
Clique aqui e conheça alguns dos livros recomendados pelo PLANO NACIONAL DE LEITURA
* novas obras recomendadas em Junho 2007
Editora Campo das Letras
"MAP - Moving Along Alignments and Paradoxes Model", Manuel T. Fernandes , edição de autor, 104 páginas, 12,50 euros
"MAP - Moving Along Alignments and Paradoxes Model", de Manuel Teles Fernandes é uma obra que apresenta ferramentas que permitem identificar algumas das variáveis, que contribuem para negócios bem sucedidos.
Neste livro o autor fala na divisão entre paradoxos e alinhamentos. E, afirma que se um gestor tiver um alinhamento no seu negócio, o negócio será sustentável; por outro lado, se o negócio assentar em paradoxos, ou forças que o gestor não controla, então o negócio tem
mais probabilidade de não ser bem sucedido. Em declarações a esta rubrica, o autor fala dos restaurantes da nacional A1 como um exemplo de negócios que assentaram num paradoxo. "Eram negócios que assentavam na falta de vias de comunicação" estando mais dependentes de forças externas; por outro lado, fala das forças internas desenvolvidas, tais como a qualidade do "leitão da Bairrada", como sinal de sustentabilidade do negócio. Isto claro, se a qualidade do leitão for mantida?
"Desafios! Da Universidade à Empresa", Ana Rocha e Oliver Röhrich, Booknomics, 152 páginas, 12,20 euros
Este livro é dedicado a todos aqueles que procuram emprego. Em especial para aqueles que procuram o primeiro emprego e que por isso mesmo necessitam de maior preparação. Como os autores referem: muitas vezes o verdadeiro potencial do candidato fica por demonstrar, por falta de preparação especifica para o processo de selecção. "
Desafios! Da Universidade à Empresa" é uma obra repleta de exemplos prácticos e dicas utéis - desde da correcta elaboração do curriculo, à elaboração de uma carta de apresentação e até ao detalhe "do que deve ou não usar " numa entrevista. Em suma é livro pode ser muito valioso para todos aqueles que estão à espera de serem chamados para uma entrevista; ou para todos os que simplesmente gostam de saber o que tem ou não impacto num processo de selecção.
Um livro útil que procura motivar, dar confiança e ajudar quem está à procura de emprego.
Sobre um tema que está a ganhar cada vez mais voz no mundo empresarial e na gestão de recursos humanos, “Coaching em Portugal” é uma obra que permite desmistificar o conceito do coaching. Apesar de muitos executivos já saberem do que se trata, existe muitos profissionais que nunca ouviram falar nesta pratica, que permite um adequado ajuste entre a identidade do trabalhador e as necessidades da organização. Nesta obra a autora define o que é o coaching - como se faz, quem o faz e para quem que se faz – e fala da importância desta actividade para o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores de uma instituição. Em declarações, a autora afirmou que “O coaching pode potencializar muito e contribuir para a produtividade das empresas nacionais” e defendeu que esta metadologia deveria começar a ser seguida, também, pelas PME´s portuguesas.
- A Competitividade e as Novas Fronteiras da Economia
- Como a Economia Ilumina o Mundo
Rampini, autor do Século Chinês
Stephen Dubner e Steven Levitt, autores de "Freakonomics"
Tim Hardford, autor de "O Economista Disfarçado"
Ashutosh Sheshabalaya, autor de "Made in Índia"